
Que vos forces soient avec vous!
Certaines études montrent que deux personnes sur trois sont incapables de nommer spontanément leurs forces et qu’uniquement 17 % de la population croit pouvoir les mettre à profit au travail. Comment peut-on, concrètement, implanter une pensée plus positive dans le quotidien au travail?
Projet
Pour répondre à cette question, une façon novatrice et efficacement prouvée pour stimuler le fonctionnement optimal au travail et le développement du personnel a été testée : la gestion par les forces. Le succès de cette intervention développée en 2012 a mené à la création d’une formation.
Impacts
- Plus de 80 organisations du Québec, de la France et de la Norvège ont reçu la formation et bénéficié de ses bienfaits.
- Plusieurs milliers de personnes ont profité de la formation et vu leur plaisir de travailler augmenter et leur performance grimper.
- Un questionnaire gratuit, validé avec huit millions de personnes et disponible en 41 langues, a été utilisé afin d’aider les employés à cibler facilement leurs forces personnelles.
- D’autres interventions du même genre ont montré que les bienfaits pouvaient également être ressentis dans la vie personnelle.
Équipe de recherche*
- Jacques Forest, professeur, Département d’organisation et ressources humaines, ESG UQAM
- Geneviève A. Mageau, professeure, Département de psychologie, Université de Montréal
- Philipe Dubreuil, professeur, Département de gestion des ressources humaines, UQTR
- Laurence Crevier-Braud, Éliane Bergeron et Geneviève L. Lavigne, doctorantes en psychologie, UQAM*
*Titres des personnes au moment du projet
Collaborateurs
Danielle Allard, Johanne Babin, Claude Decoste, Pablo Gray, Claude Lamontagne et Langis Madgin, (UQAM)
Pour en savoir plus
Nos forces et celles des autres: comment en optimiser l’usage au travail ?
La conférence du professeur Jacques Forest à TedX Montréal
Le test de caractère gratuit sur le site de Via institute on character
Crédit image: Getty Images